人才理(li)念：人(ren)(ren)是企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)的第(di)一(yi)對象(xiang)，是企業(ye)(ye)的寶(bao)貴財富。人(ren)(ren)力資源是企業(ye)(ye)的第(di)一(yi)生產(chan)力資源。我(wo)們的人(ren)(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)遵從“以人(ren)(ren)為本(ben)，人(ren)(ren)盡其(qi)才，人(ren)(ren)盡其(qi)用(yong)，科學管(guan)(guan)理(li)”的指導思想，既(ji)要(yao)根據企業(ye)(ye)的發展需求知人(ren)(ren)、選人(ren)(ren)、用(yong)人(ren)(ren)，留(liu)人(ren)(ren)，又(you)要(yao)注重構建良好的管(guan)(guan)理(li)環境(jing)，最大(da)限度地滿(man)足人(ren)(ren)才的多層次需求，逐步建立(li)優良、高效、靈活(huo)、實用(yong)的人(ren)(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)體系。
